作為一家大型的機油濾芯破碎機廠家，利民機械深知要想有長足的發(fā)展就必須加強企業(yè)的文化與修養(yǎng)，這樣才能將把我們的品牌推廣到更高的空間。從公司成立至今我們經(jīng)過了十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨分分合合，經(jīng)歷過低谷的心酸落寞，也品嘗過成功帶給我們的喜悅心情，這些經(jīng)歷使利民人擁有了堅韌不拔處亂不驚的品質(zhì)，每一位來我們公司訪問考察的用戶都能感受到我們濃郁的企業(yè)文化，用戶在不知不覺中就會被我們的精神所感染。
走進利民機械的大門入眼的就是我們寬敞大氣的辦公樓，里面是我們的工作人員在進行日常工作，大家購買到的優(yōu)質(zhì)機油濾芯破碎機就是由這些員工銷售出去的，雖然利民員工每天的工作量不算小，但是大家都是在一片祥和歡快的氣氛中把工作完成的，我們鼓勵員工在上班期間聽歌聊天，當(dāng)然這也是在保證工作質(zhì)量的前提下進行的，這樣做使我們的工作效率更加高效，也使得員工對我們企業(yè)更加認可。
辦公樓的后面是一排排整齊林立的設(shè)備生產(chǎn)車間，每一臺標(biāo)有利民機械標(biāo)簽的機油濾芯破碎機都是從這里生產(chǎn)出來的。走進車間我們看到的不是雜亂無章，而是一片熱鬧繁忙，每一位員工都在專心致志的忙著自己的工作，我們在每個生產(chǎn)車間里面設(shè)有一個車間主任，然后再將車間里面的員工按工種進行分組，比如說焊工組、鉗工組、車床加工組、行車組等，每一個小組提拔出來一名最優(yōu)秀的員工做小組長，同時我們鼓勵員工之間的競爭，領(lǐng)導(dǎo)職位不是老板任命的，是由公眾投票推舉出來的，所以只要我們表現(xiàn)的最優(yōu)秀，就一定能夠有機會更進一步，這樣競爭方式使我們的生產(chǎn)效率大幅度的提高，同時也為一些優(yōu)秀的員工提供了一個歷練展現(xiàn)的平臺。
利民機械經(jīng)過了這么多年的積累沉淀，已經(jīng)得到了一大批忠實的用戶，這些用戶都是被我們良好的企業(yè)文化所吸引的，我們也感謝用戶朋友們對我們的信任和肯定，利民機械會生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)的廢舊機油濾清器破碎機設(shè)備，讓更多的用戶走上發(fā)財致富的道路。
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